2017-2018
     思想教育深入 师生素质文明
     校园环境优化 平安健康达标
     党的建设深化 核心作用明显
     内涵发展持续 办学绩效显著
     社会责任担当 学校形象良好
     特色指标1516
     2015年社会责任报告
     2016年度文明单位社会责任报告
4-11师资建设1516综述

我校历来重视教师队伍建设,在顺利完成十一五教师培训之后,我校被评为金山区“十一五”校本培训先进集体。在“十二五”的开局之年,学校设立了“十二五教师培训规划”,让我校教师队伍建设有规划和措施。在每学年开学初,我校人力资源部还会制定每学年的师训方案。

针对不同年龄和不同教学风格的老师,我校制定了“三维度校本研修实施方案”,让专任教师在任何一个年龄阶段都有自己的专业发展目标。在具体实施的时候,人力资源部负责对各类教师开展分层培训,全面落实金山区“十二五”相关培训要求,每年都有对青年教师、骨干教师和班主任的培训的具体目标和措施。本学年,我校青年教师的培训主题是教学基本功微格培训,骨干教师的培训是主题是教育科研培训,班主任培训的主题是主题班会的设计和实施。

为了更好地传承祖国文化,确保教师的语言文字能力过关,我校按照上级规定对教师普通话能力实施准入制:普通话不过关,不能上讲台。在多年的努力下,目前,我校教师普通话合格率100%,学校也被评为金山区语言文字规范校。